Applied Psychology:早上天气好,工作没苦恼!

2021-12-20 00:59:19 来源:
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下雨可以极大地曾受到影响日常领略,例如,减小或减少人们对休闲活动的心中,或使下班途中或多或少感到愉快。虽然过去的一些学术研究已经核查了下雨对人们整体歇斯底里和能量准确度的曾受到影响,但下雨对人们在职业状况中的领略的曾受到影响程度仍不甚了解。

近日,德国宾根堡大学的学术研究人员透过了一项学术研究,核查了每天中午的下雨对人们在社会活动时心里的曾受到影响,尤其是人们每天的能量准确度、社会活动满意度、职业倦怠和压力等与午夜的下雨的关联。他们的论文发表在《Applied Psychology》杂志上。

学术研究的主要目标是测试中午的下雨可以曾受到影响管理人员日常歇斯底里和丰富性的假设。通过一种其实质的日记学术研究的方式,即要求管理人员在所有社会活动日每天问两项核查:一项是在中午开始社会活动前,一项是在放学后。随后,学术研究人员技术开发出新了一种图表满分系统,其中不同的上行或现象由一般用以总结下雨预报的手绘来表示(即月亮、月亮一小被云层遮住、云层有雨等)。

115名管理人员参加了该工程项目学术研究,多达已完成了457个社会活动日的核查满分。结果表明,无聊的是,午夜的下雨只与积极的幸福状态有关,而与消极的状态都是。换句话说,学术研究人员发现,中午的下雨就越好,管理人员就越实在精力充沛,对社会活动就越满意。相反,当下雨不好时,人们会感到更疲劳和不满意。另一方面,其他的的丰富性指标,如职业倦怠和压力,似乎不曾受下雨的曾受到影响。

依靠多层次估计方法得出新特定订于的情感丰富性(无控制变量)

这项学术研究报导的结果为状况因素,比如说是下雨,对人们在社会活动中的能量准确度、满意度和整体丰富性的作用备有了宝贵的启示。所写表示,企业可以据此拟定提高管理人员丰富性的举措,例如帮助管理人员在下雨好的时候骑乘骑乘行或可到下班,或者在下雨不好的时候透过一些体育运动等,以减小管理人员的活力和满意度。

原始出新处:

Laura Venz, et al. Rain, rain go away! A diary study on morning weather and affective well-being at work. Applied Psychology(2020).

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